Примерная формулировка записи в трудовую книжку, связанной с расторжением трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание)

• Источник– ООО «Новые правовые знания», 2022
• Разработчик– ООО «Новые правовые знания», 2022
• Количество страниц1 страница

Скачать16 КБ

Документ доступен для бесплатного скачивания после просмотра небольшой рекламы.
Ссылка откроется в новом окне.

Документ представлен в форматах DOC и RTF, поэтому откроется в любых версиях Microsoft Word или Open Office.